La firma láctea, que anunció su cierre a fines de marzo de 2027, continua ofreciendo alternativas diferentes para sus 54 empleados.
El 60 noticias, contactó a diferentes actores y cada cual expresó, que la firma tiene amplia predisposición para arreglar la situación de cada trabajador. No quieren, de ninguna manera, que ningún empleado quede a la deriva, lo que habla muy bien la predisposición empresarial
No es lo mismo una persona con casi 30 o 40 años de antigüedad, próximo a retirarse, que otro mas joven, con menos años de pertenencia y con un grupo familiar a cargo.
En el primero de los casos, varios ya lograron un acuerdo, con un retiro de dinero importante y aguardando su próxima jubilación, incluso, algunos cobrando un porcentual hasta que llegue el retiro definitivo.
En el segundo término, cada familia analiza los posibles lugares de traslado, y se tiene en cuenta como esta conformado su grupo. Hasta el mínimo detalle tiene en cuenta la empresa, como el habitacional, escuelas para los hijos, traslados, adaptaciones, etc, lo que hace muy valedero el esfuerzo de la empresa, para que nadie llegue a fines de marzo y no encuentre ninguna solución.
De acuerdo a nuestra investigación, Datos no oficiales, aproximadamente un 20 % del personal, ya habría arreglado su situación.
Seguramente con el correr de las horas, seguirán los acuerdos de cada uno de los 54 empleados de la firma.