Es la misma oferta que se le hizo a los otros gremios estatales. La poca fuerza que tiene el sindicalismo docente actual, seguramente aceptarán dicha oferta.
La oferta presentada por el Ejecutivo Provincial se compone de un incremento porcentual del 3% por el desfasaje inflacionario de 2025, al que se le suma un 12,5% adicional que se liquidaría de manera escalonada en el periodo comprendido entre enero y junio. En lo que respecta a las sumas fijas, el Gobierno garantiza un monto mínimo de $75.000 destinado exclusivamente al personal activo.
Uno de los puntos que mayor incertidumbre genera en las filas docentes es la incorporación de una suma de $100.000 en concepto de capacitación, la cual se complementa con un 30% por responsabilidad jerárquica.