Aún se esperan las respuestas de ATE, que se anticipaba positiva, y la de Amsafé, cuyos dirigentes consideraban insuficiente la suba del 12,5% semestral
El gremio estatal UPCN (Unión del Personal Civil de la Nación) aceptó la propuesta salarial del gobierno de Santa Fe para el primer semestre de 2026. En el marco de las paritarias 2026, aún resta conocer las decisiones de los demás gremios. Por lo pronto, todo indica que la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) aceptaría el acuerdo pero que los docentes de Amsafé no estarían de acuerdo.
El gobierno de Santa Fe recibió la aceptación formal de UPCN seccional Santa Fe a la propuesta de política salarial presentada en la comisión paritaria central para el período enero–junio de 2026.
La decisión fue comunicada al ministro de Gobierno e Innovación Pública, Fabián Bastia, tras un proceso de votación online entre afiliadas y afiliados activos. El resultado arrojó un 56% de aceptación a la oferta oficial.
Faltan las respuestas de ATE y Amsafé
La propuesta incluye una recomposición del 3% por 2025 (con el proporcional del medio aguinaldo) y un incremento del 12,5% hasta junio distribuido de la siguiente manera: 2,6 % en enero, 2,1% en febrero, 2,2% en marzo; 2% en abril, 2% en mayo y 1,6% en junio. Además, se establece un mínimo garantizado de aumento de $ 75.000 para enero (a abonarse por planilla complementaria) y, desde febrero y hasta junio, un piso mensual de $ 170.000, para asegurar que ningún trabajador perciba incrementos por debajo de ese monto.
Este viernes se conocerán los resultados de las votaciones realizadas en ATE y Amsafé respecto de si se acepta o no la propuesta de incremento.
En las reuniones paritarias sostenidas en los últimos días, el clima fue diferente según el sector. Mientras los dirigentes de ATE y UPCN se retiraron conformes del encuentro con los funcionarios, desde Amsafé calificaron la propuesta como insuficiente y sostienen que el desfase salarial acumulado alcanza el 33 por ciento, muy por encima del 3% reconocido por la administración provincial.
En este contexto, tanto en la asamblea gremial de la seccional Santa Fe como Rosario —las más numerosas— se definieron mociones de rechazo con paro el 2 de marzo, fecha prevista para el inicio del ciclo lectivo. Por eso, todo indica que en la asamblea provincial de este viernes se impondrá la postura de iniciar un plan de lucha, lo que abriría un nuevo frente de conflicto en el arranque del año escolar.