El gremio ATE, solicito mediante una nota, explicaciones acerca de las consideraciones que tendría el nuevo Sistema Integrado de Protección de Salud Laboral (SIPSAL).
ATE comparte el diagnostico general respecto de que la provincia enfrenta un desafío estructural en materia de salud publica laboral. No obstante, el análisis de la propuesta presentada suscita una serie de interrogantes sustanciales que consideramos imprescindibles aclarar, a fin de garantizar los derechos de las y los trabajadores del Estado y evitar interpretaciones sesgadas de la realidad laboral estatal.
Entre sus considerandos, ATE hace observaciones y requerimientos específicos, Terciarizacion del Sistema y desarrollo tecnológico, Contenido y Protocolo de los módulos operativos, Exigencia de Historia clínica Única integrada al IAPOS, Telemedicina y Accesibilidad real,Rol de la DIPART (Dirección Provincial de Auto seguro de Riesgos de Trabajo y la poca participación sindical hasta el momento.
Algunos de los fundamentos que requiere especificaciones ATE, serian porque se optó por una licitación externa, en lugar de un desarrollo estatal propio. QUE garantías existen para asegurar que los datos médicos sensibles queden bajo control exclusivo del Estado, sin acceso ni apropiación por parte de la empresa adjudicataria.